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記者許瑞麟／綜合報導首購房貸利率比較2017

歌手李玖哲發行完第5張個人專輯後，在台幾乎銷聲匿跡，14日突然和黃立成及麻吉團員現身玖壹壹的巡迴演唱會，脫掉上衣大露精實身材，與過去肉肉的形象相差許多，讓眾人又驚又喜，其實從臉書上就可看到他從2013年就積極運動，明顯能看得出身形變化。

▲李玖哲在台上脫衣讓眾人眼睛大吃冰淇淋。（圖／翻攝自李玖哲臉書）

李玖哲在台上和麻吉演唱《沒辦法》，帶著全場歌迷重溫這首經典嘻哈歌曲，唱到激動處，和黃立成先後把上衣脫掉，只見他揮別過去情歌王子的形象，大秀苦練已久的胸肌和六塊肌，加上黝黑的膚色，讓粉絲口水直流，之後便在臉書寫下「我想念食物～Much Love to 911！Machi－4－Life！」依然保有愛搞笑的個性，逗趣表達這陣子以來苦練的心情，同時透露出與玖壹壹的好交情，網友也在下方留言「你可以請麻吉大哥減肥了」、「不能再叫你小胖子了」。

▲▼李玖哲早期被稱為小胖（上圖），從2013年開始PO運動照（下圖左），身形逐漸出現變化。（圖／翻攝自李玖哲臉書）

此外，距離李玖哲上一張專輯已經6年，雖然中間有與另外2位美籍韓裔歌手Flowsik和Eddie Shin組成團體「Aziatix」，歌迷還是不忘催促他趕快推出個人專輯。一直以來也都在臉書上分享健身照，從過去的肉肉臉、小肚子，慢慢燃脂練到尖臉、腹肌，舉槓鈴時結實的肌肉相當吸睛，從2013年到近期的變化相當大，其中一張還不忘高呼「No More Beer」，似乎在督促自己不能喝太多啤酒，努力鍛鍊總算有了成果。

▲李玖哲2016年健身照。（圖／翻攝自李玖哲臉書）

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（中央社記者江明晏台北9日電）中華電信董事長鄭優表示，MOD受限黨政軍條款，有許多不合理，會「動之以情、訴之以理」跟主管機關反映；針對NCC要求中華電降網路互連費，鄭優說會盡力配合。 中華電信今天舉行年終尾牙感恩會，董事長鄭優除慰勞員工一年來的辛勞，也感謝集團子公司及合作夥伴共創的佳績，前董事長呂學錦、李炎松今天也「回娘家」參加中華電年終尾牙。 展望今年，中華電信董事長鄭優今天表示，預計24日會通過今年財測，25日法人說明會會正式公布，今年情勢辛苦，中華電會全力以赴。 未來中華電將拓展新的業務方向，鄭優表示，在MOD方面希望會有一些突破，因為過去10年有很多限制，政府機關有不合理的規範，包括黨政軍條款，對我們造成很大的影響。關於這些狀況，鄭優表示，「會去跟主管機關反映，「動之以情、訴之以理」。 鄭優表態，會全力爭取頻道在MOD上架，MOD是開放的平台，只要有心想要耕耘的頻道業者，都非常歡迎。數位匯流提供一個蠻好的機會，希望透過與中華電信的合作，能讓整個市場的秩序有所變革，共創市場繁榮。 針對NCC要求中華電信大幅調降網路服務業者網路互連（IP Peering）費用，鄭優表示，收取互連費用是中華電長期努力結果，對NCC要求雖然覺得不公平，但還是會盡力配合政府機關要求，會把互連費用降得和周遭國家差不多的水準。 面對有線電視市場競爭，中華電在寬頻價格如何因應？中華電信總經理謝繼茂表示，以影視和寬頻整體包裝來看，中華電定價不算太貴，可以與市場競爭，這也是未來趨勢；鄭優表示，面臨競爭態勢，中華電會主動想辦法，並會看市場狀況做調配。1060109

副總統陳建仁今天澄清各界對年金改革方案的多項誤解。（記者羅沛德攝）

2017-01-20貸款年利率試算13:15

〔記者蘇芳禾／台北報導〕總統府昨天公布年金改革腹案，將於週日的年金改革國是會議讓各界討論。副總統陳建仁今天一早也澄清多項誤解，「我們沒有要短時間內把勞保費率直接調整到18％，而是每年調升0.5％，然後112年（2023年）檢討，如果無法改進，費率才會每年調升1％至上限18％。」簡單來說，以投保薪資3萬元勞工而言，改革第1年，每個月增加的保險費大約是30元。陳建仁今天召開記者會做出多點澄清，包括勞保費率沒有要短時間內快速調升；勞工、資方、政府負擔比例也沒有要更動；資方每年多負擔的金額並沒有到500多億元，而是大約95億元。目前政府規劃案中，勞保自2018年起每年調升費率0.5％，陳建仁說，有些媒體寫的好像勞保費率要立刻從現在的9.5％調升到18％，這是錯誤的，應該是從107年起，每年調升0.5％，112年檢討，如果無法改進，費率才會每年調升1％至18％。陳建仁以每個月投保薪資3萬元勞工而言，費率若每年調升0.5％，那麼這名勞工每個月增加的保險費為30元，這名勞工每月原本要繳570元（薪資3萬元*勞保費率9.5％*勞工負擔20％=570元），改革後第一年他每個月要交600元（薪資3萬元*勞保費率10％*勞工負擔20％=600元），第一年的整年保費會增加360元。此外，陳建仁說，有媒體報導勞工、資方、政府的負擔比例，會從勞工20％、資方70％、政府10％改成勞資各50％，「這是完全錯誤的訊息」，並沒有要改負擔比例，還是維持現有勞資政的比例。此外，工商團體擔憂勞保費率若每年調升0.5％，資方要多支付500多億元，陳建仁說，這也是完全錯誤的訊息，根據他們估算，資方每年增加負擔的金額約為95億元、政府每年要多付33億元。此外，政府每年還會撥補勞保200億元，這可以使整個勞保基金用盡的年限從116年（西元2027年）延後到125年（2036年）。陳建仁強調，調整是循序漸進，大家都可承受，而且此案也跟十大工會有過聯絡，工會團體同意該案；同時也跟六大工商團有聯絡，有四個工商團體表示此案，會在國是會議中表示意見，而有兩個團體表示可以接受。對於外界批評砍得刀刀見骨，勞動部長郭芳煜說，「多繳、少領、晚退」在勞工的部份不會發生，第一、保費增加0.5個百分點，每個月只增加30元；第二、所得替代率沒有變動，不會少領；第三、晚退更不會，原本從2018年開始，就每2年要增加一歲至65歲，所以不會有刀刀見骨，這是外界的誤解。相關影音
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